Президент компании Blizzard Майкл Морхейм (Mike Morhaime) сообщил о намерении привлечь новые кадры, набрав женщин и представителей социальных меньшинств в рамках программы «увеличения разнообразия и вовлеченности».

Первой задачей компании станет увеличение доли женщин в штате Blizzard до 21% и выше.

Морхейм уточнил, что не хочет вводить квоты на обязательное число работников по гендерному и социальному критерию, поэтому компания будет искать новых коллег сотрудничая с университетами, профессиональными конференциями и некоммерческими организациями, такими как Girls Who Code (объединение, занимающееся популяризацией и обучением девушек компьютерным наукам).

Когда первый этап будет выполнен, Blizzard распространит программу «разнообразия и вовлеченности» на группы социальных меньшинств, члены которых сейчас составляют 14% коллектива компании.

Blizzard поддерживает политику равных прав и возможностей для всех членов общества. Компания одной из первых выступила против решения президента США Дональда Трапа по ограничению въезда в страну представителей ряда государств.

Также по теме:

Источник: Games Industry

Теги:

Комментарии

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.