Сотрудники Activision Blizzard сформировали «антидискриминационный комитет» и выдвинули новые требования к компании

Некоторые бывшие и текущие сотрудники Activision Blizzard посчитали, что паблишер делает недостаточно для борьбы с дискриминацией. Поэтому они решили сами создать специальный комитет и проконтролировать действия компании.

Всего в комитет вошло 12 человек.

Участники комитета подготовили четырехстраничный список с требованиями к руководству Activision Blizzard. Например, они хотят, чтобы компания отменила принудительный арбитраж в ситуациях, связанных с дискриминацией. Среди других требований — более выраженная поддержка трансгендерных сотрудников, появление приватных комнат для кормления младенцев и возможность брать 12 недель отпуска по уходу за ребенком.

Activision Blizzard заявила в комментарии для The Washington Post, что ценит решение работников.