Вакансии недели: сотрудников ищут Matryoshka Games, Airion Games и WN Media Group

Подборку подготовила Марина Лопатина, директор по развитию бизнеса Talents In Games. Напомним, это сервис по поиску работы и рекрутинговое агентство.

Марина Лопатина

ASO-менеджер в Matryoshka Games (Удаленная работа)

Matryoshka Games — разработчик казуальных мобильных игр. В его портфеле находятся такие проекты, как Cooking Craze, Rescue Dash, Mega Farm, Farming Fever и Cooking Live. Сейчас компании нужен опытный ASO-менеджер.

Обязанности:

• формирование ASO-стратегии;
• анализ конкурентов и трендов в сфере мобильных игр;
• подбор ключевых слов и составление метаданных;
• взаимодействие с командой художников для подготовки графических материалов;
• проведение A/B-тестов материалов на странице;
• мониторинг поисковой выдачи и повышение конверсии страниц приложений.

Требования:

• опыт работы в ASO в мобильных играх не менее года;
• знание какого-либо из ASO-инструментов (ASOdesk, TheTool, CheckASO, AppFollow или аналогов);
• понимание алгоритмов ранжирования в сторах;
• понимание основ маркетинга мобильных приложений;
• английский на уровне Upper-Intermediate и выше.

Farming Fever

Гейм-дизайнер в Airion Games (Удаленная работа)

Airion Games — небольшая студия, специализирующаяся на гиперказуальных играх. Самый известный ее проект — State.io. Всего аудитория игр Airion Games насчитывает 35 млн человек.

Компания ищет гейм-дизайнера, который сможет стать визионером следующей игры и повести за собой команду разработки.

Обязанности:

• планировать разработку и добиваться реализации планов в намеченные сроки;
• налаживать процессы и выстраивать эффективную коммуникацию в команде;
• формировать план разработки и обновлений игры;
• отвечать за гейм-дизайн, игровой баланс, левел-дизайн, экономику, правильно использовать игровую аналитику, user experience и т. д.;
• тестировать сборки, составлять подробные фидбэк-листы;
• определять собственные задачи, исходя из возникающих проблем;

Требования:

• опыт работы на релевантной должности не менее двух лет;
• умение видеть неочевидные проблемы и находить пути их решения;
• активность, инициативность, креативность;
• умение четко излагать мысли устно и письменно;
• высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• понимание аналитики и опыт принятия решений на основе данных;
• большой игровой опыт и насмотренность в арте и гейм-дизайне.

State.io

Рекрутер со знанием английского языка в WN Media Group (Санкт-Петербург, Россия)

WN Media Group занимается развитием экосистемы проектов, в которую входят бизнес-конференция WN Conference, онлайн-платформа для проведения мероприятий WN Hub, СМИ App2Top.ru и GameWorldObserver.com, а также рекрутинговое агентство Talents In Games. Компании нужен рекрутер, который хорошо знает специфику IT- и геймдев-рынка, разбирается во всех его особенностях и нюансах профессий. Понимает, где искать лучших специалистов индустрии, и умеет находить с ними общий язык.

Обязанности:

• поиск по всем источникам (hh, LinkedIn, Habr, Behance и т.д.);
• выстраивание коммуникации с кандидатами;
• общение с представителями компании-заказчика, снятие заявки на подбор;
• создание описаний вакансий и их размещение;
• проведение собеседований и оценка кандидатов;
• выставление оффера и сопровождение выхода на работу, в том числе контроль кандидата на испытательном сроке;
• текущая и итоговая аналитика по вакансии;
• внесение корректировок в процесс подбора, если это необходимо.

Требования:

• опыт работы в IT-рекрутменте от года — обязательно (опыт в геймдеве будет преимуществом);
• знание английского языка не ниже Upper-Intermediate (В2);
• опыт работы в CRM-системах;
• умение упаковать и «продать» вакансию кандидатам;
• умение «подстраивать» поиск под вакансию — не повторять одни и те же действия каждый раз, а смотреть и выбирать те инструменты подбора, которые подходят в данном конкретном случае.