Вакансии недели: сотрудников ищут ZiMAD, Geeky House и WN Media Group

Подборку подготовила Марина Лопатина, директор по развитию бизнеса Talents In Games. Напомним, это сервис по поиску работы и рекрутинговое агентство.

Марина Лопатина

Гейм-дизайнер в ZiMAD (Удаленная работа)

ZiMAD работает в сфере мобильной разработки свыше 10 лет. Она выпустила такие игры, как Magic Jigsaw Puzzles, Dig Out! и Magic Cross Stitch. Суммарные загрузки этих и других мобильных тайтлов компании превышают 200 млн. Сейчас ZiMAD ищет гейм-дизайнера middle- или senior-уровня.

Обязанности:

• разработка игровых фич, а также улучшение баланса, игровых механик и монетизации;
• составление концепт-документов и дизайн-документов;
• сопровождение реализации фич, участие в регулярных митингах команды, общение с дизайнерами и программистами;
• тестирование и проверка правильности имплементации;
• разработка а/б-тестов для проверки гипотез;
• постоянная аналитика игры и анализ результатов новых механик;
• мониторинг приложений конкурентов и поиск потенциально интересных фич среди игр разных жанров.

Требования:

• опыт работы над играми, дошедшими до релиза и выпущенными в App Store или Google Play;
• знание и понимание метрик игры: DAU, ARPPU, Retention и других;
• умение работать с аналитическими данными;
• владение английским языком на уровне Upper Intermediate.

Magic Jigsaw Puzzles

Продюсер в Geeky House (Удаленная работа)

Geeky House — международная игровая студия и издательство. Ее топ-менеджеры в свое время работали над такими тайтлами, как MineTap, Merge Evolution и Tiny Island. Компании нужен опытный продюсер для разработки кроссплатформенного мобильного блокчейн-сурвайвала.

Обязанности:

• провести исследование и выбрать варианты игр с использованием технологии блокчейн к разработке;
• сформировать команду разработки;
• с помощью CTR-тестов и прототипирования финализировать видение продукта;
• спродюсировать разработку и запуск игры.

Требования:

• опыт работы на позиции игрового продюсера или ведущего гейм-дизайнера от пяти лет;
• наличие в портфолио как минимум одной выпущенной игры, которая зарабатывала более $500 тысяч в месяц;
• собственное продуктовое видение и понимание рынка;
• готовность работать только фулл-тайм с полным погружением в дело.

Рекрутер со знанием английского языка в WN Media Group (Санкт-Петербург, Россия)

WN Media Group занимается развитием экосистемы проектов, в которую входят бизнес-конференция WN Conference, онлайн-платформа для проведения мероприятий WN Hub, СМИ App2Top.ru и GameWorldObserver.com, а также рекрутинговое агентство Talents In Games. Компании нужен рекрутер, который хорошо знает специфику IT- и геймдев-рынка, разбирается во всех его особенностях и нюансах профессий. Понимает, где искать лучших специалистов индустрии, и умеет находить с ними общий язык.

Обязанности:

• поиск по всем источникам (hh, LinkedIn, Habr, Behance и т.д.);
• выстраивание коммуникации с кандидатами;
• общение с представителями компании-заказчика, снятие заявки на подбор;
• создание описаний вакансий и их размещение;
• проведение собеседований и оценка кандидатов;
• выставление оффера и сопровождение выхода на работу, в том числе контроль кандидата на испытательном сроке;
• текущая и итоговая аналитика по вакансии;
• внесение корректировок в процесс подбора, если это необходимо.

Требования:

• опыт работы в IT-рекрутменте от года — обязательно (опыт в gamedev будет преимуществом);
• знание английского языка не ниже Upper-Intermediate (В2);
• опыт работы в CRM-системах;
• умение упаковать и «продать» вакансию кандидатам;
• умение «подстраивать» поиск под вакансию — не повторять одни и те же действия каждый раз, а смотреть и выбирать те инструменты подбора, которые подходят в данном конкретном случае.