В сентября пройдет II премия для игровых HR-специалистов «Геймдев HR Awards»

Сейчас организаторы приглашают принять участие в событии. Номинироваться могут самые разные проекты из HR-сферы: от построения бренда до обучения сотрудников, от автоматизации процессов до аналитики и адаптации.

Подавать заявки на премию могут как отдельные сотрудники игровых компаний, так и целые HR-отделы. Главное, чтобы речь шла об уже реализованных и актуальных проектах (не старше двух лет).

Само событие пройдет в формате конкурса. 9 сентября закончится прием заявок, а 15 сентября участники будут в формате пятиминутного онлайн-питчинга рассказывать членам жюри и зрителям о своих проектах. После всех выступлений будут подведены итоги и объявлены победители

При выборе победителей жюри будет исходить из шести критериев:

• инновационность — насколько проект новаторский;
• актуальность — важность в сложившихся условиях;
• креативность — насколько был нестандартен подход к его реализации;
• ROI — окупил ли себя;
• амбициозность — насколько масштабен;
• результаты — решил ли поставленную задачу.

В жюри, которое будет выставлять оценки и выбирать победителей, входят:

• Мария Иогман — Talent Acquisition Director — Playrix;
• Лена Тимофеева — директор по HR — MyTona;
• Ольга Абашова — HR Director — G5 Entertainment;
• Юрий Болдов — Head of Recruitment — MY.GAMES;
• Михаил Притула — CEO и основатель — Mike Pritula Talent Academy;
• Алена Владимирская — основатель одноименной «Лаборатория карьеры»;
• Лана Звягинцева — директор по HR — FragLab;
• Ольга Кондратович — директор по HR — Belka Games;
• Марина Лопатина — менеджер проекта — Talents In Games.

Награждение победителей состоится в Москве в октябре на бизнес-конференции для игровой индустрии White Nights Conference.

Кейсы-победители будут опубликованы на App2Top.ru. Например, одним из победителей «Геймдев HR Awards» в прошлом году была компания MyTona. Недавно мы опубликовали ее кейс. С ним можно ознакомиться по этой ссылке.