Вакансии недели (16 июля)

На базе сервиса по поиску работы и рекрутингового агентства Talents In Games Марина Лопатина, менеджер продукта, подготовила подборку самых интересных вакансий за неделю.

Марина Лопатина

Дизайн-вакансия недели

Старший геймдизайнер (экономика) в LightMap (Удаленная работа)

В команду разработчиков мобильного шутера Pixel Gun 3d ищут опытного геймдизайнера с хорошей математической подготовкой и опытом оперирования выпущенными проектами для разработки игровой экономики и монетизации текущих и будущих проектов (PvP, фритуплей).

Обязанности:

• сбор и анализ игровой статистики с целью улучшения основных KPI проекта;
• оценка эффективности механик и внутриигровых событий;
• формирование и проверка гипотез / выявление уязвимых мест в игре;
• A/B-тесты и анализ результатов;
• проработка и внедрение изменений в экономике на основе результатов анализа статистики;
• расчет игрового баланса/экономики для механик и внутриигровых событий;
• взаимодействие с отделом аналитики и разработчиками проекта.

Требования:

• опыт оперирования выпущенными проектами;
• глубокое понимание принципов баланса игровой экономики;
• знание принципов и современных тенденций монетизации фритуплейных проектов;
• знание теории вероятностей и математической статистики;
• продвинутое владение Google Sheets;
• знание и понимание основных KPI игровых проектов;
• глубокое понимание психологии и поведения игрока.

HR-вакансия недели

HR Director в RJ Games (Удаленная работа)

RJ Games ищет человека, который возглавит HR-направление, сможет развивать разнообразные инициативы, укрепит культуру и мотивацию сотрудников.

Обязанности:

• развитие существующих программ мотивации, бенефитов и обучения;
• сбор и обработка обратной связи по работе сотрудников, проведение оценок и участие в формирование планов развития;
• управление внутренними коммуникациями: информирование команды о важных новостях и изменениях, транслирование ценностей и целей компании;
• организация онлайн и офлайн мероприятий;
• обеспечение бесперебойной работы офисов в Москва и на Кипре, а также удаленных сотрудников;
• управление и развитие команды HR.

Требования:

• опыт работы в крупных компаниях (IT, Media, Digital, Gamedev);
• опыт реализации крупных проектов по обучению, мотивации, Total Rewards;
• опыт работы в компании с распределенной командной;
• опыт прямого управления командой от 5-ти человек;
• английский не ниже Intermediate (написание постов, письменное общение с коллегами).

Техническая вакансия недели

Ведущий программист C++ в Playrix (Удаленная работа)

Playrix ищет опытного ведущего программиста с глубоким пониманием принципов и особенностей разработки мобильных игр. Игры Playrix разрабатываются на внутреннем кроссплатформенном движке, написанном на С++. Будущему сотруднику предстоит обеспечивать эффективную работу и развитие команды программистов.

Обязанности:

• организация работы команды С++ программистов;
• контроль архитектуры и качества кода;
• программирование наиболее важных участков кода;
• выполнение Code Review;
• обучение и развитие программистов;
• оценка сроков выполнения задач и их декомпозиция.

Требования:

• опыт разработки на С++ от 3 лет;
• опыт разработки игр для мобильных платформ;
• опыт менеджмента от 1 года, команды из 4-7 С++ программистов;
• приветствуется опыт работы с компьютерной графикой;
• желателен опыт с движками Unity/Unreal, а также знание рынка фритуплейных игр, актуальных игровых тенденций.

Медийная вакансия недели

Новостник в WN Media Group — App2Top.ru (Санкт-Петербург, Россия)

WN Media Group — это бизнес-экосистема, объединяющая несколько проектов: от собственной разработки игр до международной конференции White Nights. Кроме того, уже почти 10 лет всю информацию об игровой индустрии можно найти на ее информационной ресурсе — App2Top.ru. Сейчас есть возможность стать частью редакции одного из самых известных изданий об игровом бизнесе!

Обязанности:

• писать новости на базе англоязычных источников;
• проверять полученные факты и данные;
• оформлять и публиковать материалы;
• в дальнейшем: искать инфоповоды.

Требования:

• владели английским языком на уровне не ниже Upper intermediate;
• хорошо ориентировались в русской грамматике;
• уже имели опыт работы в коммерческом издании (желательно в игровой или бизнес-журналистике);
• не были новичком в игровой индустрии (интересуетесь тем, кто и как делает игры, по какому принципу
• живет игровой рынок, знаете лидеров, готовы погружаться в эту тему);
• ответственно относились к своим задачам, быстро и четко работали с большими объемами
• информации, хотели развиваться и узнавать новое.