Вакансии недели (16 мая)

С 11 по 16 мая на App2Top.ru появилось 18 новых вакансий. Я выбрала самые интересные из них.

Техническая вакансия недели:

Back-end-разработчик (PHP), Playkot (Санкт-Петербург)

Вакансия предполагает довольно широкий спектр обязанностей для нового сотрудника. Помимо работы над серверной частью игр, необходимо будет работать с данными и статистикой, а также курировать администрирование инфраструктуры: настройку серверов, нагрузки, безопасность, контроль версий, скрипты и прочее.

Хорошая возможность сделать реальный и осязаемый вклад в успех продукта. Компания позиционирует себя как противоположность «конвейеру по производству игр» и обещает, что у них люди – важнее процессов.

Требования:

• опыт веб-разработки от 2-х лет;
• отличное знание PHP7 и выше;
• отличное владение ООП и знание основных паттернов проектирования;
• отличное знание NoSQL баз данных (Redis, MongoDB);
• опыт написания Unit-тестов и желание его применять;
• уверенная работа в Linux, навыки работы с Nginx;
• умение работать самостоятельно и быстро;
• умение разбираться в чужом коде.

Аналитическая вакансия недели:

Игровой аналитик, Gaijin Entertainment (Москва)

Помимо гонорара «до 120 000 рублей», компания обещает нетривиальные задачи с использованием «инновационных, перспективных технологий». Новому сотруднику предлагают работу с профессиональной командой, гибкий график работы, удобный офис, бесплатные обеды и заботу о здоровье (свежевыжатые соки, массажные кресла, душевые в офисе, корпоративный абонемент в фитнес-клуб).

Требования:

• знание SQL, также преимуществом является опыт работы с другими языками;
• знания принципов монетизации, ценообразования в играх.

Дополнительными преимуществами будут:

• опыт работы в области анализа данных или смежных областях от года и более;
• опыт в области прикладной математики/статистики или экономики/финансов.

Менеджмент-вакансия недели:

Deputy Development Director, Playrix (Вологда, Иваново, Москва, Санкт-Петербург)

Редкие вакансии в Playrix подразумевают работу только в офисе. Видимо, на этой позиции необходимость личного общения с командами не предполагает удаленную работу. Новому сотруднику предстоит координировать отделы тестирования, левел-дизайна, аналитики, портирования и локализации самой успешной мобильной компании СНГ. Думаю, что участие в разработке стратегических планов, выявление узких мест, оптимизация процессов и обучение менеджеров – достаточно амбициозные задачи для специалиста самого высокого уровня.

Требования:

• глубокие знания и подтвержденные навыки проектного менеджмента в IT
• опыт руководства несколькими IT-департаментами одновременно
• навык работы с аналитикой, ее применение для улучшения процессов
• приветствуется знание рынка мобильных игр, понимание процессов в QA, Level Design, Analytics, Porting, Localization