Вакансии недели (2 мая)

Удаленная вакансия недели:

Unity developer, INTERSOL LLC (Нижний Новгород)

Мне нравятся вакансии, которые подразумевают возможность работать удаленно. Компания предлагает своим сотрудникам финансовую поддержку в повышении квалификации, удобный график работы, оплату участия в специализированных конференциях, семинарах и выставках. Если новый сотрудник компании решится на переезд в Нижний Новгород, его ждет работа в уютном офисе и оплачиваемые обеды.

Требования:

• отличное знание Unity3D;
• уверенное знание C#/ JavaScript;
• опыт разработки кроссплатформенных приложений на Unity (iOS, Android);
• опыт работы с SDK социальных сетей;
• опыт в написании расширяемого кода, оптимизация кода;
• понимание ООП, принципов архитектурного проектирования;
• опыт применения шаблонов проектирования;
• знания Photoshop для подготовки графики в игре на основе PSD-макета;
• опыт работы с 2D графикой;
• навыки работы с 3D графикой (в Unity);
• опыт работы с игровой анимацией (визуальные эффекты игровых процессов, анимация персонажей);
• НАЛИЧИЕ РЕАЛИЗОВАННЫХ ПРОЕКТОВ.

Техническая вакансия недели:

Frontend/ Node.js сервер разработчик, Social Quantum (Санкт-Петербург)

Создатель одного из самых популярных сити-билдеров Megapolis ищет специалиста для работы над внутренними ресурсами компании. Заработная плата не раскрывается, но уровень дохода обещают достойный.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт разработки фронтэнд-задач на Angular, серверной части на Node.js (Express);
• знание алгоритмов и паттернов проектирования;
• знание SQL, опыт использования PostgreSQL, понимание принципов оптимизации нагрузки на БД;
• опыт работы с системами контроля версий (мы предпочитаем git);
• дополнительными преимуществами будут;
• опыт написания тестов под mocha;
• знание Ruby;
• опыт работы с TypeScript, Bootstrap.

Биздев-вакансия недели:

Business Development Manager, Playrix (Любой город)

Развиваются проекты компании, растет ее штат, пришло время расширяться и отделу развития бизнеса. В перечислении обязанностей видно, что работа предстоит на результат. Среди задач нового сотрудника – подготовка отчетности об эффективности инициатив и бизнес-аналитика. Видимо, поэтому первым требованием к кандидату является высшее техническое образование.

Требования:

• высшее техническое образование;
• аналитический склад ума;
• способность эффективно доносить сложные идеи на английском языке устно и письменно (уровень не ниже Advanced);
• приветствуется опыт работы в IT и понимание рынка мобильных игр;
• готовность к командировкам;
• ответственность, лидерские качества, умение работать в команде;
• высокий уровень самоорганизации и возможность работать с большим объемом информации.