Разыскиваются: ведущий гейм-дизайнер в G5, арт-менеджер в Social Quantum и HR-менеджер в devtodev.
Начало июля – время развития карьеры лидов. Именно такое впечатление складывается, когда смотришь подборку лучших вакансий прошедшей недели. Её как обычно подготовила для App2Top Алина Мудрая, Senior Recruiting Consultant компании VALUES VALUE. Список всех открытых вакансий смотрите здесь.
Алина Мудрая
Гейм-дизайн вакансия недели:
Project Lead Designer, G5 Entertainment AB (Москва, Калининград, Харьков, Львов)
Разработчик и издатель игр G5 открыл вакансию на опытного гейм-дизайнера. В обязанности Project Lead Designer будет входить управление командой гейм-дизайнеров, разработка концепций игровых механик и их имплементация, а также создание и настройка игрового баланса. Специалист должен уметь работать с системой игровой аналитики. Компания предлагает полный социальный пакет, гибкий график и демократичную атмосферу в команде.
Требования:
- опыт работы на позиции гейм-дизайнера не менее 2 лет;
- опыт работы в игровой индустрии от 3 лет;
- опыт управления командой дизайнеров;
- наличие выпущенных игровых проектов;
- твёрдые знания математического анализа и теории вероятностей;
- хорошее понимание принципов и процессов создания мобильных фритуплейных игр;
- уверенное знание MS Excel;
- знание рынка фритуплейных игр и основных мировых тенденций индустрии;
- знание основных метрик игровой аналитики;
- знание английского языка на уровне B2 и выше.
Дополнительными преимуществами будут:
- высшее техническое образование;
- базовые знания программирования;
- опыт работы с JIRA.
Арт вакансия недели:
Арт-менеджер, Social Quantum (Санкт-Петербург | Москва | Киев)
Российский разработчик мобильных игр Social Quantum предлагает лидовую должность сильному художнику. Арт-менеджеру (так называется открытая должность) предстоит организовать эффективную работу команды художников, курировать полный цикл создания игрового арта, развивать художественный стиль проекта и контролировать качество графики. Рассматриваются ведущие художники с опытом от 3-х лет. Идеальному кандидату обещают ДМС (включая стоматологию), компенсацию затрат на спорт и английский язык, а также помощь с релокацией. Можно работать удаленно, но лишь по согласованию с руководителем.
Требования:
- опыт на позициях Ведущий художник | Арт-менеджер от 3 лет;
- знание и владение современными графическими технологиями;
- наличие портфолио выпущенных игровых проектов;
- опыт управления командой специалистов арт-направления;
- знание полного цикла разработки игровых проектов;
- отслеживание тенденций рынка мобильных и компьютерных игр;
- хороший художественный вкус, владение разными стилями, чувство композиции, формы, освещения и цвета;
- развитые коммуникативные навыки.
Дополнительными преимуществами будут:
- художественное образование;
- большой игровой опыт.
HR-вакансия недели:
HR-менеджер, devtodev (Пермь, Иваново)
Аналитическая платформа для разработчиков игр devtodev разыскивает того, кто будет помогать ей искать классных специалистов, а также заботиться о действующих сотрудниках. HR-менеджера ожидает как рекрутинг, так и оптимизация существующей системы управления талантами. Специалист будет отвечать за качественную реализацию основных HR-процессов в компании: адаптацию новых сотрудников, сопровождение постановки целей, проведение фидбек-сессий, обучение, развитие и удержание сотрудников, сопровождение изменений.
Ребята предлагают хорошую зарплату, интересные задачи и возможность релокации в Вильнюс в будущем.
Требования:
- опыт работы от 2 лет в роли HR-менеджера (поиск, адаптация, развитие, оценка, удержание сотрудников, система компенсаций, управление мотивационным климатом и прочее);
- умение находить классных специалистов в IT-отрасли и знание этого рынка;
- организаторские навыки, умение вовлекать, вдохновлять других для решения совместных задач;
- свободное владение русским, а также английским языком (не ниже Intermediate).
Дополнительными преимуществами будут:
- интерес к индустрии игр и личный геймерский опыт.
Также свои вакансии на неделе размещала:
Комментарии
Ответить