Президент компании Blizzard Майкл Морхейм (Mike Morhaime) сообщил о намерении привлечь новые кадры, набрав женщин и представителей социальных меньшинств в рамках программы «увеличения разнообразия и вовлеченности».
Первой задачей компании станет увеличение доли женщин в штате Blizzard до 21% и выше.
Морхейм уточнил, что не хочет вводить квоты на обязательное число работников по гендерному и социальному критерию, поэтому компания будет искать новых коллег сотрудничая с университетами, профессиональными конференциями и некоммерческими организациями, такими как Girls Who Code (объединение, занимающееся популяризацией и обучением девушек компьютерным наукам).
Когда первый этап будет выполнен, Blizzard распространит программу «разнообразия и вовлеченности» на группы социальных меньшинств, члены которых сейчас составляют 14% коллектива компании.
Blizzard поддерживает политику равных прав и возможностей для всех членов общества. Компания одной из первых выступила против решения президента США Дональда Трапа по ограничению въезда в страну представителей ряда государств.
Также по теме:
- Женская доля: подборка исследований о числе женщин среди игроков
- EA и Take-Two обвинили Трампа в подрыве игровой индустрии
Источник: Games Industry
Комментарии
Ответить