Рекрутинговая компания VALUES VALUE провела опрос среди разработчиков игр из СНГ и выяснила, что по сравнению с 2017 годом женщины стали получать меньше, а зарплаты мужчин остались примерно на прежнем уровне.

Согласно исследованию, негативная динамика в отношении зарплат женщин-специалистов особенно заметна на украинском рынке и российском (без учёта Москвы). В Беларуси просели зарплаты представителей обоих полов, а вот в Москве, наоборот, заметно незначительное улучшение карьерных возможностей и компенсаций для женщин.

Соотношение мужских и женских зарплат (в долларах) в 2017 и 2018 годах

Если говорить о профессиях, то меньшие компенсации, по сравнению с предыдущим годом, задекларировали Community & Support специалисты, Business Development менеджеры и программисты. Также снизились зарплаты у топ-менеджмента, однако этот показатель может быть обусловлен неструктурированностью рынка геймдева СНГ.

Также по теме: 

Источник: Values Value

Тэги:

Комментарии