Microsoft запустила программу добровольного увольнения с компенсацией. Предложение распространяется примерно на 60 тысяч человек, или 27% сотрудников корпорации. По информации Reuters, в числе подразделений, участвующих в программе, находится Xbox.
О запуске программы Voluntary Exit Offer (VEO) Microsoft объявила 26 октября. Как пояснила директор по персоналу корпорации Эми Коулман (Amy Coleman), инициатива предназначена для сотрудников, которые рассматривают возможность ухода из компании. Она позволит им уволиться с финансовой поддержкой и помощью в дальнейшем трудоустройстве.
Программа доступна определенным категориям сотрудников в США, Канаде, Великобритании и Индии. По данным Reuters, помимо Xbox, она затронет команды Windows, Copilot, а также некоторые подразделения, отвечающие за ИИ, финансы и управление персоналом. При этом часть сотрудников маркетинга, корпоративных продаж и безопасности участвовать не сможет.
Предложение распространяется на сотрудников до уровня вице-президента включительно. Желающие должны принять решение в начале декабря. Последним рабочим днем участников программы станет 31 декабря 2026 года.
В Microsoft не уточнили, сколько человек рассчитывают вывести из штата. Таким образом, 60 тысяч — это число потенциальных участников программы, а не запланированных увольнений.
Новая инициатива появилась на фоне масштабной реструктуризации корпорации. Напомним, в апреле Microsoft предложила отдельным сотрудникам в США программу добровольного выхода на пенсию, а в июле объявила о сокращении около 4800 рабочих мест. Часть увольнений тогда пришлась на Xbox.
Как отмечает Reuters, Microsoft стремится сдерживать расходы на фоне масштабных инвестиций в ИИ-инфраструктуру. Однако сама корпорация не связывает новую программу напрямую с финансированием нейросетевых технологий.