По версии японского онлайн-ресурса Nikkei, будни сотрудников Konami напоминают антиутопию в духе Оруэлла.
В 2010 году Konami, которая до этого делала только игры для консолей и PC, запустила мобильную игру Dragon Collection. Косты на разработку проекта были ниже, чем для крупных проектов компании, а прибыль сравнительно высокой. Konami постепенно переключилась на проекты для мобайла.
После этого, сообщает Nikkei, условия работы в компании изменились:
- студию Kojima Productions, разработчика серии Metal Gear, переименовали в Департамент Продукции №8 (Number 8 Production Department). Компьютеры сотрудников не подключены к Интернету, связь осуществляется только по внутренним сообщениям;
- у служащих Konami нет собственного постоянного электронного адреса. Персональный E-mail есть только в тех отделах, которые работают с людьми «за пределами компании». Это отдел маркетинга и продаж. Остальные получают случайный адрес каждые пару месяцев: он рандомно генерируется из букв и цифрового кода;
- сотрудникам отведено определенное время на обеденный перерыв. Продолжительность контролируют с помощью персональных карточек. Имена задержавшихся на ланче — объявляют по громкой связи;
- в коридорах компании установлены системы наблюдения. С их помощью отслеживают перемещения сотрудников.
Наконец, компания понижает сотрудников, которые работают «недостаточно эффективно». Геймдизайнеры, художники и продюсеры становятся охранниками, уборщиками в тренажерных залах компании или рабочими на производстве игровых автоматов.
Слова Nekkei подтверждает другое японское издание, Asahi News. В 2013 году оно опубликовало интервью с бывшим сотрудником Konami. Он был разработчиком мобильных игр. После того, как его «разжаловали», ему пришлось работать на фабрике по изготовлению автоматов «патинко».
Добавим, недавно авторы Metal Gear, Castlevania и Silent Hill задекларировали переход к мобайлу официально. В мае 2015 года президент Konami заявил, что «основной платформой для компании станут мобильные устройства».
Источник: http://kotaku.com
Другие материалы по теме:
Комментарии
Ответить