Xsolla объяснила увольнения замедлением темпов роста ниже 40%-го уровня

В районе 20.15 по Московскому времени Александр повесил на своей странице в Facebook ссылку на встречу в Google Meet. В посте он сообщил, что проведет в 20.30 пресс-конференцию для СМИ. Однако по итогу в ней могли принять участие все желающие.

В ходе пресс-конференции никакого заявления в связи с ситуацией Агапитов не представил. Он просто предложил всем интересующимся задать ему лично вопросы о сложившейся ситуации. Подобный подход он объяснил большим количеством вопросов в личку со стороны прессы.

В результате беседы выяснилось:

• увольнения были связаны с тем, что компания перестала показывать 40%-й рост;
• для того, чтобы это компенсировать, было решено сократить 10% фонда оплаты труда;
• критерием увольнения были наименее низкие показатели по компании;
• наибольшие сокращения именно в Перми объясняются тем, что там зарплаты гораздо меньше, чем в США;
• кадровые сокращения могли составить порядка 40% компании;
• увольнения в первую очередь затронули линейных сотрудников, а не топ-менеджеров;
• при анализе эффективности сотрудников не учитывалось время, проведенное ими в git\IDE.

В заключении Александр отметил, что в следующий раз будет рассылать приглашения на пресс-конференцию лично представителям СМИ, чтобы не повторилась ситуация, когда вопросы могут задавать все желающие.