Вакансии недели (24 января)

Мы продолжаем традиционную публикацию избранных вакансий. Их подборку за прошедшую неделю сделала для App2Top.ru Алина Мудрая, Senior Recruiting Consultant компании VALUES VALUE.

Алина Мудрая

Техническая вакансия недели:

Старший серверный программист в бывшую московскую Glu Mobile

Начало года индустрия встретила новостью о том, что московское подразделение Glu Mobile в полном составе переходит под крыло Saber Interactive. И сейчас оно увеличивает свой штат: приглашает в команду старшего серверного программиста, который будет заниматься разработкой серверной части игр под мобильные платформы.

Студия предлагает будущему сотруднику заработную плату от 180 тысяч рублей, плюс премии по результатам работы. Еще компания предоставляет денежную компенсацию в случае переезда в Москву из других городов.

Требования:

• умение писать хорошо масштабируемые, высоко нагруженные серверные приложения;
• опыт работы с noSQL базами данных;
• понимание принципов и опыт оптимизации клиент-серверных приложений;
• знание английского языка (чтение/написание технической документации);
• гражданство Российской Федерации.

Дополнительными преимуществами будут:

• наличие в недалеком прошлом выпущенного проекта поддерживающего 10.000+ пользователей одновременно;
• опыт программирования на Java;
• опыт работы в геймдеве.

Менеджмент-вакансия недели:

Руководитель отдела маркетинговой аналитики, Game Insight (Москва)

В прошлом году Game Insight пришлось объединить и переформатировать несколько команд, ради идеи сделать лучший мобильный шутер – Guns of Boom. Результат того стоил – за полгода с мирового релиза проект набрал 20 миллионов игроков.

Полагаю, что на этот год компания ставит себе не менее амбициозные цели и приглашает к себе в команду несколько специалистов.

Мы выделили вакансию «Руководитель отдела маркетинговой аналитики». Будущего сотрудника ждут очень интересные задачи по планированию и контролю всех маркетинговых активностей компании. Он в том числе будет оценивать, как, где и по какой цене покупать трафик, как не покупать, а еще оценивать операционные показатели компании.

Game Insight предлагает перспективу личного и профессионального роста, оформление по ТК РФ и белую заработную плату (сумма оклада обсуждается с каждым кандидатом индивидуально).

Требования:

• опыт работы в геймдеве или мобильном маркетинге от двух лет;
• уверенное знание маркетинговых инструментов (Facebook Ads, Google Adwords) и основных метрик: ROAS, CPI, ARPU и и т.п.;
• отличное знание математической статистики и теории вероятности;
• программирование на Python (или R), работа с различными API, отличное владение SQL (мы используем PostgreSQL).

Дополнительными преимуществами будут:

• опыт руководства командой от 3-х человек (разработчики + аналитики);
• понимание и опыт проведения AB, AA и других вариаций тестирования, расчета силы эффекта или необходимой выборки;
• знание методов машинного обучения.

Маркетинг-вакансия недели:

User Acquisition Team Lead, Wargaming (Минск)

В предыдущей подборке я писала, что на опытных специалистов по закупке трафика в этом году будет огромный спрос. Можно сказать, что мой прогноз начал потихоньку сбываться. Wargaming разыскивает тимлида по User Acquisition для работы над проектом World of Tanks Blitz Operations.

Основные обязанности сотрудника: руководство команды по приобретению пользователей; разработка и мониторинг систем и инфраструктуры, необходимых для проведения UA-кампаний; ответ за бюджетирование и достижение поставленных задач и KPI в рамках рекламных кампаний.

Ребята решили не сообщать в описании, что они предлагают помимо зарплаты и крутого проекта, но я думаю, всем и без этого прекрасно известно об условиях и плюшках компании.

И, на всякий, оставляю вам ссылку на итоги 2017 года от Андрея Зименко, генерального менеджера Wargaming Moscow.

Требования:

• от 3 лет опыта работы в роли Lead User Acquisition Manager | User Acquisition Manager | Analyst;
• опыт работы в области проектного менеджмента в сфере IT или геймдева;
• отличные аналитические навыки;
• сильные навыки планирования и бюджетирования;
• уверенный технический бэкграунд;
• умение анализировать и интерпретировать сложную информацию и представлять ее в ясной и лаконичной форме;
• свободное владение английским и русским языками;
• гибкость и умение приспосабливаться к изменениям рабочей среды;
• готовность работать в кросс-функциональной команде.

Дополнительными преимуществами будут:

• управленческий опыт;
• понимание процесса разработки игр, желательно free-to-play;
• игровой опыт, преимущественно в World of Tanks Blitz.