Разыскиваются: глава команды по покупке трафика в AdQuantum, ведущий дизайнер/ведущий дизайнер уровней match-3 в NX Studio, программист серверной части в Banzai Games и 2d-художник в WN Media Group.

Разыскиваются: специалист по спецэффектам в Banzai Games, системный аналитик в Playrix и тимлид во Friday`s Games.

Разыскиваются: продуктовый маркетинг-менеджер в Wargaming Nexus, ведущий 2D-художник в Playgendary и ведущий художник в Playneta.

Разыскиваются: художник по свету в Social Quantum, трафик-менеджер в Kefir, а также менеджер арт-отдела в Plarium.

Разыскиваются: глава издательского подразделения Mail.Ru Group, аниматор во Friday’s Games и старший игровой программист в Next Games.

Разыскиваются: продюсер в Playrix, глава аналитики в Playkot и художник по уровням в Targem Games.

Разыскиваются: ведущий менеджер по проекту в FrostGate Studio, программист в Stark Games и директор по PR в MyTona.

Разыскиваются: 3D-художник в Mail.Ru Group, PHP-программист в Nevosoft и контентный геймдизайнер в MyTona.

Переработки — серьезная проблема игровой индустрии. Согласно прошлогодним исследованиям, 60% создателей видеоигр периодически работают в режиме кранча, проводя на рабочем месте по 60–80 часов в неделю. Некоторые оправдывают эту тенденцию, другие считают ее губящей отрасль болезнью. Управляющий директор игровой аутсорс-компании Red Kite Games Саймон Иванищак (Simon Iwaniszak) рассказал о своем опыте защиты сотрудников от сверхурочной работы.

Ветеран игровой индустрии Майк Уилсон (Mike Wilson) считает, что корпоративная культура крупных игровых компаний антигуманна и вредит их сотрудникам. Поэтому разработчикам нужен свой профсоюз или коллективный договор с работодателем.

Разыскиваются: Unity-разработчик в Banzai Games, QA-директор в Playrix и UA-менеджер в MyTona.

Electronic Arts и Blizzard Entertainment попали в топ 100 лучших работодателей года рекрутингового сайта Glassdoor. Рейтинг составлялся по отзывам работников, опубликованным на Glassdoor.

Мы продолжаем традиционную еженедельную публикацию избранных вакансий. Их подборку делает для App2Top.ru Таня Евдокименко, HR- и рекрутинг-эксперт, основатель компании VALUES VALUE.

Мы продолжаем уже традиционную еженедельную публикацию избранных вакансий. Их подборку делает для App2Top.ru Таня Евдокименко, HR- и рекрутинг-эксперт, основатель компании VALUES VALUE.

Мы продолжаем еженедельную публикацию избранных вакансий. Их подборку делает для App2Top.ru Таня Евдокименко, HR- и рекрутинг-эксперт, основатель компании VALUES VALUE.

Мы продолжаем еженедельную публикацию избранных вакансий. Их подборку делает для App2Top.ru Таня Евдокименко, HR и рекрутинг эксперт, основатель компании VALUES VALUE.

Мы продолжаем еженедельную публикацию избранных вакансий, в этот раз – только творческих. Их подборку делает для App2Top.ru Таня Евдокименко, HR и рекрутинг эксперт, основатель компании VALUES VALUE.

Мы продолжаем еженедельную публикацию избранных вакансий. Их подборку делает для App2Top.ru Таня Евдокименко, HR- и рекрутинг-эксперт, основатель компании VALUES VALUE.

Мы продолжаем еженедельную публикацию избранных вакансий. Их подборку делает для App2Top.ru Таня Евдокименко, HR- и рекрутинг-эксперт, основатель компании VALUES VALUE.