HR

Анонсирована вторая по счету «Геймдев HR Awards». Это ежегодная премия, посвященная игровому рекрутингу и работе с людьми в индустрии. Как и годом ранее, ее проводит рекрутинговая платформа и агентство Talents In Games.

//app2top.ru/wp-content/uploads/2020/06/Final_comp-1.5mb.gif
//app2top.ru/wp-content/uploads/2020/06/banner_iyun-.gif
//app2top.ru/wp-content/uploads/2020/06/unnamed.gif

На днях в MYTONA во второй раз стартовал внутрикорпоративный ивент. Он называется MYTONA Heroes. В нем участники ставят перед собой цель, которую давно мечтали достигнуть, и через семь недель добиваются ее. В своей колонке на App2Top.ru компания рассказала, как и зачем его проводила впервые годом ранее.

Сегодня с 11.00 по 19.30 на платформе WN Hub проходит конференция, которая посвящена работе с кадрами. На ней специалисты Banzai, Larian, Belka Games и других компаний рассказывают о разных аспектах HR-работы.

Мы узнали, как во время коронавируса и самоизоляции игровые компании помогают своим сотрудникам. Во втором выпуске на наши вопросы ответили представители Kefir, Game Insight, Azur Games и Crazy Panda.

26 мая состоится Talents in Games: HR Conference. Это онлайн-мероприятие посвящено работе с кадрами. На нем HR-специалисты и руководители игровых компаний расскажут о внутреннем обучении, адаптации, хайринге и многом другом в геймдеве.

Непростое время. Сегодня игровые разработчики вынуждены не только сидеть дома, но и работать в новых для себя условиях. Компании MYTONA, Belka Games, Frag Lab и Deus Craft рассказали, как помогают сотрудникам в сложившихся обстоятельствах.

С какими кадровыми вызовами столкнулись игровые компании СНГ во время режима самоизоляции, — рассказала в интервью с App2Top.ru Марина Лопатина, менеджер проекта Talents In Games, платформы по поиску специалистов и рекрутингового агентства.

Традиционно самые популярные вакансии в геймдеве — связанные с артом и программированием. Человеку, не умеющему рисовать или разбираться в коде, труднее здесь найти работу. Тем более, если речь заходит о желании проявить себя в качестве сценариста. Однако Friday’s сейчас ищет целых 13 специалистов, готовых придумывать сюжеты, персонажей и режиссировать игровые сцены.