В честь успешного 2020 года Riot Games решила наградить своих сотрудников. Компания подарит всем официальным работникам по консоли Xbox Series X, PlayStation 5 и Nintendo Switch на выбор. А еще она переведет им единовременный бонус в размере не менее 10% от зарплаты.

О возможных способах попадания в геймдев рассказали рекрутеры игровых компаний 4Friends, 101XP и Chillgaming — при поддержке социальной сети «Одноклассники».

За 10 лет в индустрии Supergiant Games стала одной из самых заметных инди-студий. Держаться на плаву и разрабатывать игры вроде Bastion и Hades компании помогает грамотный менеджмент. Руководство не принуждает сотрудников перерабатывать, но при этом заставляет всех членов команды регулярно брать отпуск.

Electronic Arts выпустила отчет о внутренних процессах компании. Среди прочего EA рассказала о годовой выручке паблишера, выплатах для сотрудников, подборе персонала и своем понимании игровой аудитории.

Под конец года мы — App2Top.ru и Talents In Games — проводим масштабное зарплатное исследование русскоязычной игровой индустрии. Приглашаем принять в нем участие.

В 2020 году игровая компания Playgendary реализовала оригинальную HR-инициативу. Компания разделила департамент управления персоналом на небольшие HR-отделы. Каждый — самодостаточен и работает исключительно со своим бизнес-юнитом. Новым опытом Playgendary поделилась в интервью с App2Top.ru.

Alibaba Group отказалась от названия должностей, поскольку они негативно влияют на внутреннюю коммуникацию и инициативность внутри компании. Их заменили на так называемые «функции».

К каким вызовам должен быть готов игровой продюсер — можно узнать из опубликованного сегодня тестового задания компании Pixonic. Документ опубликовал у себя в Facebook Максим Фомичев, возглавляющий в студии проект War Robots.

На прошлой неделе состоялась премия для игровых HR-специалистов «Геймдев HR Awards». На ней участники мероприятия — различные игровые компании — рассказывали и защищали HR-проекты, которые были ими реализованы.

Завтра в 12.00 состоится онлайн-ивент «Геймдев HR Awards 2020». Он посвящен достижениям в сфере управления персоналом в игровой индустрии. Участники мероприятия представят и защитят свои реализованные HR-проекты.

В сентябре пройдет «Геймдев HR Awards». Это конкурс HR-проектов в игровой индустрии. Сейчас на него идет прием заявок.

В открытом доступе оказалась таблица, в которой сотрудники компании Blizzard поделились своими зарплатами. Сейчас в документе насчитывается информация о почти 400 специалистах.

Увеличился ли объем работы во время самоизоляции? Хотят ли после пандемии сотрудники вернуться обратно в офис? Как удаленная работа сказалась на эффективности? На эти и другие вопросы отвечают результаты исследования, которое совместно провели App2Top.ru и сервис по поиску работы и рекрутингу Talents In Games.

Анонсирована вторая по счету «Геймдев HR Awards». Это ежегодная премия, посвященная игровому рекрутингу и работе с людьми в индустрии. Как и годом ранее, ее проводит рекрутинговая платформа и агентство Talents In Games.

На днях в MYTONA во второй раз стартовал внутрикорпоративный ивент. Он называется MYTONA Heroes. В нем участники ставят перед собой цель, которую давно мечтали достигнуть, и через семь недель добиваются ее. В своей колонке на App2Top.ru компания рассказала, как и зачем его проводила впервые годом ранее.

Сегодня с 11.00 по 19.30 на платформе WN Hub проходит конференция, которая посвящена работе с кадрами. На ней специалисты Banzai, Larian, Belka Games и других компаний рассказывают о разных аспектах HR-работы.

Мы узнали, как во время коронавируса и самоизоляции игровые компании помогают своим сотрудникам. Во втором выпуске на наши вопросы ответили представители Kefir, Game Insight, Azur Games и Crazy Panda.

26 мая состоится Talents in Games: HR Conference. Это онлайн-мероприятие посвящено работе с кадрами. На нем HR-специалисты и руководители игровых компаний расскажут о внутреннем обучении, адаптации, хайринге и многом другом в геймдеве.

Непростое время. Сегодня игровые разработчики вынуждены не только сидеть дома, но и работать в новых для себя условиях. Компании MYTONA, Belka Games, Frag Lab и Deus Craft рассказали, как помогают сотрудникам в сложившихся обстоятельствах.